退休

退休,指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。現今中文圈「退休」有三重意思:

  • 中華人民共和國社會保險制度,簡稱社保,當購買15年以上社保後,到規定年齡後可每月領取社保基金髮放的退休金,直至死亡。但退休人員仍可以一邊領取退休金一邊繼續社會工作。
  • 香港的雇庸合約,僱主依合約而給予年老職工的一次性退休金,但退休退休金補償並非強制性,由職工自主提出的辭職而離職的行為,亦被稱作退休。如果重新就業之後,就不視為退休了。
  • 特殊行業:軍人、體育界的退出稱為退役。演藝人員不再從事演出則稱為引退[1]

東亞古代官員退休稱為「致仕」或「懸車致仕」,一般致仕的年齡為七十歲,有疾可提前。《北史·韋孝寬傳》:韋孝寬「每以年迫懸車,屢請致仕。」北宋陳執中出任陳州郡守,認為錄事參軍蔡黃裳年紀大,要他自請退休。蔡黃裳本來不肯,陳執中威脅他,蔡黃裳只得被迫致仕,晚年流寓陳州[2]

現代社會的退休制度,源自普魯士王國首相奧托·馮·俾斯麥在1889年為了統一德意志組建德意志帝國而設計的。他最初的設計是,德國社會實行國家僱傭制度,雇員在70歲退休,由政府發放養老金直到去世。1916年,德國將退休年齡降到65歲,成為全世界工業國家退休制度的濫觴。

退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡,例如職業運動員因體能巔峰期限制,大多在30至40歲退休;有些演藝界人物在結婚之後即引退淡出演藝界,一般勞動法規規定的退休年齡上限為60歲或65歲不等。超過此年歲的職員,想再繼續工作也不能。但有些退休者,則會以顧問或其他名義在原單位或其他地方繼續任職,或是擔任志工等義務性工作。極少部份職務,如羅馬教宗等是終身職,除非自行請辭,否則將會任職到去世為止。

退休之後,人的心理會有所變化,適應不了會出現社會問題。輕微者例如在大城市的商業中心及辦公室林立的地方,有一些老年人身穿上班服,例如西裝,手拿公事包,在公園等地方出現,朝九晚五,風雨不改。

近年來由於環境的變化,使得有些企業為了降低人事成本,避免付出大筆退休金給退休的員工,而以工讀、人力派遣等非常規雇用取代正職員工。甚至以各種手段,如任意調動工作、減薪或是逼退等,而造成許多社會問題。有些國家為此訂定法律防止這些行為,並推動國民年金等年金式國民保險制度,以加強基本的保障。

注釋

  1. ^ 中文「引」本有退避、退出之意,後形成同義複合詞彙「引退」大多指告退、辭職,日文則引申為退出、退休。
  2. ^ 《揮麈錄》

相關

外部連結